Jeffrey Peterson

教员

杰夫·彼得森教授

传记

彼得森教授是一位经验丰富的职业经理人,拥有20多年的管理经验。 此外,他持有杨百翰大学的学士学位和工商管理硕士学位,以及华盛顿大学的组织行为学硕士学位和博士学位。

教育

博士,华盛顿大学,2012年

主要: 工商管理

硕士,华盛顿大学,2008

主要: 工商管理

杨百翰大学工商管理硕士,1997年

主要: 策略/信息系统

杨百翰大学理学学士,1995年

主要: 家庭科学

教学

管理3000

《组织行为学》,2025年春季

管理3000

《组织行为学》,2025年春季

管理3000

《组织行为学》,2025年春季

管理3000

《组织行为学》,2025年春季

演讲

Peterson, Jeff (Presenter & Author), Appomattox Project Brownbag Discussion, "The Kaepernick Effect_ Employer Reputation vs。 Personal Expression", UVU Appomattox Project, Orem, UT。 (2018年10月11日)
彼得森,杰夫,犹他州健康保险商协会伦理研讨会,“商业道德的实用方法”,犹他州南约旦乌胡岛。 (2018年3月14日)
Peterson, Jeff,第14届世界年会。 全球商业发展学院,“观察同事的违规行为和管理者的纪律——违规行为和惩罚程度对同事态度的影响”,AGBA, Elrdoret,肯尼亚。 (2017年11月24日)
Peterson, Jeff,第14届世界年会。 全球商业发展学院,“课堂内外的学生参与”,AGBA,埃尔多雷特,肯尼亚。 (2017年11月23日)
Peterson, Jeff,第二届教学年会,“课堂内外的学生参与”,UVU/上海师范大学,上海,中国。 (2017年11月18日)
Peterson, Jeff (Author Only), Western Academy of Management, "The Effect of Punishment on Observers", Academy of Management, Midway Utah。 (2009年3月)

学术/创意作品

Peterson, Jeff , Andrade, Maureen , Miller, Ronald , "Leadership Behaviors from an Observer's Perspective (working title)" 。
Peterson, Jeff , (2024) "Observing Coworkers’ Violations and Managers’ Discipline_ The Effect of Violation and Punishment Severity on Coworkers" (Issue: (3), vol。 21)。 博因顿海滩,佛罗里达州:领导,责任和道德杂志。 https://articlegateway。com/index。php/JLAE/article/view/7325
Peterson, Jeff , Westover, Jonathan , Andrade, Maureen , (2021) "Supervisory Status and Job Satisfaction_ A Global Comparative Analysis" (Issue: 3, vol。 7)。 国际商业与行政研究杂志。
Peterson, Jeff , Westover, Jonathan , Andrade, Maureen , (2019) "Job Satisfaction and Gender" (Issue: 3, vol。 Vol。 19)。 商业多样性杂志。
Peterson, Jeff , (2014) "The Formation of the Desire for Punishment" (Issue: 2, vol。 13)。 奥勒姆,UT:商业调查杂志。
Peterson, Jeff , Taute, Harry , Sierra, Jeremy J, (2014) "Perceived Needs and Emotional Responses to Brands_ A Dual-Process View" (Issue: 1, vol。 21)。 品牌管理杂志。

Best Paper for the Research Methods Division & Organizational Research Methods Journal

管理学院- 2011年8月

《组织研究方法》是美国管理学会研究方法部的期刊。 这篇论文被选为2010年编委会最佳论文

最佳学生论文提名

西方管理学院- 2009年3月

在学术会议上获得最佳学生论文提名

会员

1997年3月27日

学术荣誉学会

会员

- 1997年2月12日

商业荣誉协会