杰西卡·巴拉德是一位在教育、非营利和表演艺术行业拥有超过15年经验的活动专家。 她是犹他谷大学（UVU）伍德伯里商学院的专业驻校教员，教授活动策划/管理以及活动和酒店管理项目的其他相关课程。
杰西卡之前曾在UVU担任行政活动高级总监，为该机构策划活动，如晚会，仪式，剪彩和其他重大庆祝活动。 在加入UVU之前，她曾为犹他州的美国红十字会、Ririe-Woodbury舞蹈团和威斯敏斯特学院管理活动。
杰西卡目前是国际会议专业人士青年领袖咨询委员会（MPI）的董事会成员，也是犹他州妇女高等教育网络（UWHEN） UVU分会的前任主席，之前曾担任犹他州活动部落主席。
杰西卡拥有盐湖城威斯敏斯特学院的专业传播硕士学位。 她也是认证特别活动专家（CSEP）和认证会议专家（CMP）。 她被高等教育学院授予院士称号。
奖项包括UVU院长卓越服务奖（2021年），总统卓越效率奖（2014年）和UVU部门卓越奖（2013年）。
主要: 专业的沟通
主要: 沟通
高级活动制作，2025年春季
商业生涯战略，2025年春季
活动策划，2025年春季
活动场地和会议管理，春季2025
实习，2025年春季
实习，2025年春季
实习，2025年春季
实习，2025年春季
FROM Matt Jones_
A huge Wolverine shout-out to the group for making UVU's inaugural foray into the FanX fandom a success. 我谨代表我的制片搭档（不是打错了）Joelle Liberman和我本人，感谢你们的直接和间接支持、责任和金刚狼般的勇气。 没有你，我们做不到。
表彰她在活动管理专业的成绩增长了142%。
2024年度包容性部门冠军——组织领导部门
UVU组织领导学术部门设在伍德伯里商学院，通过将多样性纳入课程，招聘合格的多元化教师，举办演讲嘉宾和活动，支持学生组织和进行研究，展示了UVU培养包容性的影响和优势。 该部门的工作是根据个人的优点和资格来评估个人，而不管他们的背景或身份。 例如，在过去四年中，他们将全职教师中的性别平等从刚刚超过10%提高到现在超过50%。 该部门还设有商业女性影响实验室，通过在犹他州的组织中促进更大的包容性和公平性，为校园和更广泛的社区服务。
通过展示与包容性相关的积极成果，他们强调了创建包容性校园文化的优势，使所有学生、教师、员工和更广泛的社区受益。 该部门致力于培养未来的领导者，他们理解并欣赏包容性和参与的力量。
恭喜杰西卡，你获得了金刚狼目击奖！
你因以下服务行为被阿曼达·金博尔提名
杰西卡在校园里主持了州立大学会议。 如果没有她的专业知识，她的奉献精神和她的坚持不懈，这绝对不可能发生。 这最终成为平凡生活中的一大提升，她用优雅和专业平衡了这一切。 我很感激杰西卡，因为她确保了弗吉尼亚大学对于那天从全州各地来到校园的所有人来说都是一次积极的经历。
为了表彰她教学生如何举办精彩活动的工作，以及她疯狂的努力工作，超级聪明和体贴！
July 2023
Amy Saville reported the following_ 杰西卡对她的学生非常好。 她是一个了不起的倡导者，帮助学生实现他们的目标，即使这需要她做大量的额外工作。 她有耐心，尽她所能帮助她的学生在他们的教育目标中取得成功。 我真的很感激杰西卡，她和她对工作的投入让我深受鼓舞。
