经过25年的组织领导经验，杆莱西于2017年至2020年加入WSB人力资源管理项目，并于2024年重新加入UVU。
Rod在他的组织中担任的角色有人力资源的头衔，但他的范围更广，过去18年的大部分时间都在成长中的全球组织的执行团队中度过。
离开企业界后，罗德创办了两家公司。 Sunstone HR是Rod的咨询业务，为世界各地的组织提供人力资源领导和见解。 Rod还发起了一个保密的第三方举报人组织，My Silent Whistle，以帮助组织遵守SOX。
Rod拥有爱达荷州立大学人力资源和劳动关系学士学位。 他还获得了爱达荷州立大学（Idaho State University）的MBA学位，主修营销传播。 最近，Rod完成了密歇根大学罗斯商学院人力资源思想领袖提供的高级人力资源主管课程。
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