Silvia Clark

教员

西尔维娅·克拉克博士

传记

西尔维亚·克拉克博士在南卡罗莱纳大学获得人力资源和组织行为学博士学位。 她于2022年8月加入伍德伯里商学院,担任组织领导系助理教授,教授人力资源项目的各种课程。 除了教学之外,Clark博士还在各种委员会任职,包括Woodbury商学院参与委员会、大学的学术日历委员会和美国在线商业知识委员会。

克拉克博士还积极参与影响团队动态的复杂多样性问题的研究。 她研究了非正式学习过程如何促进员工发展和创新,并通过定期审查管理学院为学术界做出贡献。

在从德国搬到美国并冒险进入学术界之前,西尔维娅·克拉克博士在管理会计方面建立了自己的专业知识。 她曾担任重要职位,包括在Tiger Toys德国担任管理会计,在那里她专门从事成本管理,预算分析和向Tiger Toys美国总部提交财务报告。

作为德国一家大型银行的管理会计,她负责许多重要的活动。 她的职责不仅包括传统的财务报告和预算编制,还包括监管报告,确保遵守财务法规,她还在内部审计中发挥关键作用,与审计团队密切合作,发现财务差异。

教育

博士,南卡罗来纳大学,2022年

主要: 组织行为学与人力资源

MBA,德州州立大学,2016年

主要: 国际业务

学士,德州州立大学,2013年

主要: 国际研究

教学

HR 4060

人力资源分析,2025年春季

人力资源470克

国际人力资源管理GI,春季2025

HR 3430

人力资源管理导论,2025年春季

演讲

Clark, Silvia (Discussant), Westover, Jonathan (Panelist), Andrade, Maureen (Panelist), Jasperson, Jill (Panelist), T4L Intermountain 教学 for Learning Conference, "Fostering Lifelong Learning_ Strategies for Growth and Resilience.", 犹他谷大学, Orem. (2025年3月27日)
Clark, Silvia (Presenter & Author), Westover, Jonathan (Presenter & Author), Schill, Angela (Presenter & Author), Andrade, Maureen (Presenter & Author), Western Academy of Management (WAM), "Job Satisfaction among Utah and U.S. 员工_ How Work Characteristics and Environments Impact Men and Women Differently", WAM, Kelowna, B.C., (Canada). (2025年3月21日)
Clark, Silvia (Panelist), Andrade, Maureen (Panelist), Westover, Jonathan (Panelist), Peterson, Jeff (Panelist), Schill, Angela (Panelist), Jasperson, Jill (Moderator), Ethics Awareness Week, "Navigating Ethics in an Ever-Changing World", 犹他谷大学, Orem, UT. (2024年9月24日)
Clark, Silvia (Co-Presenter), UVU 教学 & Learning Symposium, "Reimagining Management Pedagogy_ Innovative Approaches to Engaging Learners", 犹他谷大学, Orem. (2024年3月28日)
Clark, Silvia (Co-Presenter), Annual Conference of the Utah Academy of Sciences, Arts, and Letters, "Reimagining Management Pedagogy_ Innovative Approaches to Engaging Learners", Utah Academy of Sciences, Arts, and Letters, Salt Lake City. (2024年3月23日)
Clark, Silvia (Moderator), Annual Conference of the Western Academy of Management, "What Have We Learned? 新冠病毒启发的教学方法”,西部管理学院,内华达州里诺。 (2023年3月24日)

学术/创意作品

Schill, Angela , Andrade, Maureen , Westover, Jonathan , Clark, Silvia , "The Intersection of Gender and Generation_ New Insights into Drivers of Job Satisfaction" . Journal of Business & Management. https://jbm.johogo.com/
Clark, Silvia , Schill, Angela , Westover, Jonathan H., Andrade, Maureen S., "Exploring gender differences in job satisfaction_ Insights from Utah and the United States." (第1期,第25卷)。 商业多样性杂志。
Westover, Jonathan , Andrade, Maureen , Clark, Silvia , Schill, Angela , (2024) "Job Satisfaction and Generational Difference_ The Shifting Nature of the Workplace" (Issue: 3, vol. 24 ). 博因顿海滩,佛罗里达州:美国管理杂志。 https://www.proquest.com/docview/3113827583/fulltextPDF/94B9538238E844F9PQ/1?accountid=14779&sourcetype=Scholarly%20Journals
Miller, Brian K, Nicols, Kay M, Clark, Silvia , Daniels, Alison , Grant, Whitney , (2018) 自恋人格量表得分的alpha系数元分析 PLOS One。 https://journals.plos.org/plosone/article/file?id=10.1371/journal.pone.0208331&type=printable