Angela Schill

教员

安吉拉·希尔博士

传记

安吉拉·希尔(Angela Schill)是弗吉尼亚大学组织领导力系的助理教授。 她在弗吉尼亚大学的教学和研究重点是组织领导力,对残疾人和边缘群体有特殊的兴趣。

教育

格勒诺布尔管理学院DBA, 2023
剑桥大学MLITT, 2020
巴布森学院MBA, 2019年
作为教育学。宾夕法尼亚州立大学,2012年
杨百翰大学文学学士,2004年

教学

管理3000

《组织行为学》,2025年春季

管理3000

《组织行为学》,2025年春季

管理3000

《组织行为学》,2025年春季

管理3000

《组织行为学》,2025年春季

管理494 r

2025年春季研讨会

演讲

Westover, Jonathan (Panelist), Erickson, LynnAnn (Panelist), Jasperson, Jill (Author Only), Clark, Silvia (Author Only), Lee, Justine (Panelist), Schill, Angela (Moderator), Western Academy of Management, "Reimagining Management Pedagogy_ Innovative Approaches to Engaging Learners", Kelowna, British Columbia, Canada. (2025年3月22日)
Westover, Jonathan (Presenter & Author), Schill, Angela (Presenter & Author), Clark, Silvia (Presenter & Author), Andrade, Maureen (Author Only), Western Academy of Management, "Job Satisfaction among utah and U.S. 员工_ How Work Characteristics and Environments Impact Men and Women Differently", Kelowna, British Columbia Canada. (2025年3月21日)
Bojovic, Neva (Presenter & Author), Peticca-Harris, Amanda (Author Only), Schill, Angela (Author Only), Kraak, Johannes (Presenter & Author), Spring Institute Presentation, "Orchestration of care_ Exploring the active role of disabled workers in creation of socio-material care arrangements at work", Virtual. ()
Westover, Jonathan (Presenter & Author), Schill, Angela (Author Only), Erickson, LynnAnn (Presenter & Author), Working Parents Conference, "Navigating Co-Parenting: Creating a Balanced Approach for Married and Divorced Parents", 犹他谷大学. (2024年11月)
Clark, Silvia (Co-Presenter), Schill, Angela (Co-Presenter), Andrade, Maureen (Co-Presenter), Westover, Jonathan (Co-Presenter), Peterson, Jeff (Co-Presenter), Jasperson, Jill (Moderator), Ethics Awareness Week_ Shaping our Futures - Ethics and Forward Thinking, "Navigating Ethics in an Ever-Changing World". (2024年9月24日)
Cherneski, Jen , Dever, Rhonda , Coller, Kristene , van Hilten, Adri , Jovanovic, Radmilla , Reed, Melanie , Schill, Angela , Peticca-Harris, Amanda , Gender, Work and Organization, "'A-ha'! 我们如何提高意识",新斯科舍省布雷顿角。 (2024年6月19日)

学术/创意作品

Peticca-Harris, Amanda , Soares Traquina Alves Elias, Sara , Schill, Angela , "Beyond Words_ Using Photovoice to Illustrate Occupational Health and Safety Risks in Flexible Work" . 施普林格自然。
Schill, Angela , Andrade, Maureen , Westover, Jonathan , Clark, Silvia , "The Intersection of Gender and Generation_ New Insights into Drivers of Job Satisfaction" . 商业管理杂志。
Clark, Silvia , Schill, Angela , Westover, Jonathan , Andrade, Maureen , (2025) "Exploring Gender Differences in Job Satisfaction_ Insights from Utah and the United States" (Issue: 1, vol. 25). 商业多样性杂志。 https://doi.org/10.33423/jbd.v25i1
Schill, Angela , Peticca-Harris, Amanda , Bojovic, Neva , Kraak, Jonnes , (2025) “适应残疾——通过听力损失员工的生活史,建立以自我和他人为中心的同情心的综合框架”。 集团和组织管理。
Bojovic, Neva , Peticca-Harris, Amanda , Schill, Angela , Kraak, Johannes , (2025) “照顾的编排-探索残疾工作者在创造工作中的社会-物质照顾安排中的积极作用”。 商业道德杂志。 https://doi.org/10.1007/s10551-025-05963-5
Peticca-Harris, Amanda , Soares Traquina Alves Elias, Sara , Schill, Angela , "Reframing Disability with Digital Advocacy_ Affective Strategies of Disabled Digital Social Entrepreneurs on Instagram" .

中突出显示

女性成功中心/研究所- 2024年4月

包容的倡导者

犹他谷大学- 2024年4月24日

UVU的组织领导部门位于伍德伯里商学院,通过将多样性纳入课程,招聘合格的多元化教师,举办演讲嘉宾和活动,支持学生组织以及开展研究,展示了UVU培养包容性的影响和优势。 该部门根据个人的优点和资格来评估个人,而不管他们的背景或身份。 例如,在过去四年中,他们将全职教师中的性别平等从刚刚超过10%提高到现在超过50%。